Руководитель отдела подбора персонала (в Контактный центр)
В архиве с 30 октября 2018
от 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
120 000 – 300 000 ₽Москва, Нахимовский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство операторами (в подчинении 1- 4 человека). Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом. Аналитика воронки подбора...
Опыт работы на руководящей позиции в подборе\продажах. На руководящей позиции от 6 месяцев. Умение эффективно выстроить работу в команде...
Руководитель отдела подбора персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация массового найма вахтового персонала (грузчики, комплектовщики, упаковщики и др.). Создание отдела подбора с 0. Руководство и контроль отдела по...
Опыт работы не менее 3 лет в массподборе линейного персонала обязательно!!! СТРОГО!! Не рассматриваем кандидатов с других направлений бизнеса!!!
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной работы отдела рекрутинга. Обеспечение выполнения плановых показателей. Организация и контроль ведения проектов по рекрутингу. Разработка мер, обеспечивающих благоприятный...
Опыт работы в Управляющей организации площадью не менее 1 млн.кв.м. Начальником отдела подбора не менее 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Точечный подбор персонала . Адаптация вновь принятых работников. Контроль сотрудника по кадровому делопроизводству . Анализ и поддержание позитивного психологического климата в коллективе.
Опыт работы руководителем отдела персонала/HRD. Образование: управление персоналом или психологическое. Оптимизм,терпеливость,гибкость мышления,умение конструктивно и аргументированно доносить...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...
Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...
Менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва, Коломенская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать рынок и размещать вакансии на релевантных площадках. Работать с откликами и совершать активный поиск кандидатов. Участвовать в разработке программы...
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Высшее профильное образование. Опыт проведения психологического тестирования, профайлинга (будет преимуществом).
Москва